首页 >> 测量表

诸城食品机械行业协会大观摩互交流促发展活动圆满结束弹簧螺母

豪格机械网 2022-07-11 19:18:50

诸城食品机械行业协会“大观摩、互交流、促发展”活动圆满结束

为推动会员间相互交流和学习，集中探讨行业问题，促进企业及行业发展，发挥协会的平台作用，诸城食品机械行业协会自去年开始组织开展内部“大观摩、互交流、促发展”活动。2019年首场观摩活动于6月21日在诸城食品机械行业协会副会长单位——山东宝星机械有限公司举行。

为了迎接本次观摩活动，宝星公司全体员工做了充足的准备，等待与会代表们的到来。上午九时开始，代表们陆续到达，接待人员引导代表们停车、签到，并将代表们接洽到会议室。九时三十分，观摩活动启动会议正式开始，本次活动被观摩单位——宝星公司总经理邱夕刚先生就本次活动做了启动发言。邱总首先代表宝星公司全体员工对各位与会代表们的到来表示热烈的欢迎！就宝星公司发展历程及现状、本次观摩、展示及分享内容做了简要介绍，并对现场接洽人员做了介绍，方便接下来的现场观摩大家能够随时的提问和了解。

启动会议后，现场观摩开始，代表们在邱总及接待人员的引导下，来到生产车间，认真听取观摩顺序及注意事项。通往生产车间的道路两侧，摆放的是即将发货的产成品。还未到车间门口，代表们纷纷驻足，忍不住端详起来。

来到生产车间入口，映入眼帘的是车间生产标准化流程标牌及制度，其中，最引人注目的是张贴各类通知及文件的公告栏上的标语，对此，大家深有感触，深表认同：企业的管理，不仅需要优秀的管理人员，更加需要的是标准化的制度及流程，只有大家认同这个标准，执行这个流程，放下自身的随意和随性，在生产中严格贯彻和遵守这些标准和制度，才能保证生产环节的操作安全、人身安全及产品质量。接下来，在邱总的带领下，大家来到了半成品及配件组装区，对于产品的装配细节，大家纷纷驻足，观察和了解其中的原理和工艺。为了能弄清楚装配中对缝处的细节处理，代表们不禁戴上头盔，一边向工人师傅请教，一边学习，看师傅操作其中的重要细节。来到剪板区，大家对宝星公司拥有的众多原始的、现代化的装备惊叹不已，从这些原始的、近代化的、现代化的装备上可以看出，宝星公司的发展史及经历的演变。对于异形及要求精度相当高的小部件，宝星公司工人还是保持着手工操作的习惯，这部分工人大多是从业多年的老技工，对待这些老机器，他们有特殊的感情，多年来的操作，使他们熟悉这台机器的性能，机器也总能顺应人的心意，打磨出称心的部件。接下来进入的筒体焊接区，代表们纷纷驻足，对焊接的细节品鉴的同时，也纷纷惊叹技工的焊功和技术。

屠宰设备大多形态比较大，由于设备存在众多的不规刚区域，这部分区域需要花费大量的工时，在观摩中，下图中的焊工师傅保持这个姿势达半小时之久，当问及他如何做到的，他嘿嘿一笑，说为了保持这道焊缝的平衡和工整，必须操持这个手劲和姿势，一气呵成，如果一旦停下来，焊出来的效果就不好看了。当代表们纷纷竖起大拇指，为这个师傅点赞时，师傅谦虚的摘下头盔向代表们致以回礼。令代表们惊讶的是，这个师傅竟然是一位年轻的小伙子，他的车间主任告诉代表们，别看他年龄小，在这个岗位上已经工作了近十年，他们这个车间大多都是工作十年以上的老员工，技术都是可圈可点的。随后大家进入了激光切割区，对机械手取代人工的操作大家纷纷认同，并请师傅现场为大家演示了操作过程。应大家的要求，邱总带大家参观了零部件仓库。一进仓库，大家都被眼前的景像惊住了，不敢相信，这是一个工业企业的配件库，光亮整洁的取货台及排列有序的货架，大家都认为像是进入了零部件大超市。各类配件按功能和用途，分门别类的放在指定的位置和货架上。更让大家意想不到的是，近500平的仓库，只有一位管理人员。当问这位大姐是如何做到的，大姐腼腆一笑，在宝星工作了二十多年，已经形成了一种习惯和惯性，车间需要时，提前给大家准备好计划单上的货品，闲暇时整理和归整，对待这个仓库，她笑言比自己家都熟悉。上千种门类近万种的零部件，大姐都装在脑子里，有时车间急用，哪个部件在哪个位置，大姐信手拈来。听到这里，代表们无不为这位大姐和敬业和出色纷纷点赞！

最后邱总带领大家来到了标准化产品展厅，一进展厅，代表们就被展厅的布置惊到了，整洁明亮的展厅，整装有序的展品，整齐划一的品牌形象，无一不在展示着宝星企业的自信和实力。有代表笑言：邱总，您这是要打造屠宰机械的4S店啊？邱总谦虚一笑，欢迎大家多提宝贵意见。在代表们由衷的赞叹声中，现场观摩环节结束。随后代表们移步来了会议室，就现场观摩中的感触及相关问题向邱总进行了请教，现场提问中最多的问题点就是如何保持现场的规整和持续规整，邱总和现场的代表们进行了相互的探讨和解答。讨论会上，代表们还就现场管理、员工激励，精密加工等项目进行了深入的交流，就如何平衡计件工资与保证产品质量之间的关系，如何打造出更精细，外观和内在更上层次的产品进行了热列的讨论和交流，在提升产品工艺，打造更具质感和技术含量的诸城食品机械产品上达成了共识。讨论环节最后宝星邱总就其二十多年的创业经历分享了心得，他在心得中说道：自己由一个国企的基层员工能够抓住机遇下海创业，由一个非专业的机械厂工作人员到现在管理着近200号人的企业，多年来一路摸索，靠的就是不断的学习，不断的否定和提升自己，不断的接受新思维新思想的指导，坚定一个信念，相信”知识改变命运学习成就未来“！前几天刚去深圳参加的”格局教育学院“系列课程对他触动很大，感触最深的一条：要相信员工，相信制度，相信团队的创造力！企业管理者应该放大格局，善待员工，向管理要效益，向产品要效益，向市场要效益！

邱总发言结束，全场响起认同的、热烈的掌声，久久不息......本次观摩活动，恰逢年度中期，会议最后，由诸城食品机械行业协会副会长兼秘书长孙晓春先生进行了总结发言，并对半年行业及市场情况进行了分析，就行业存在的相关问题进行了沟通。他在发言中说道：本次观摩活动，宝星公司敞开大门，给我们展示了一个规范化、标准化及模块化的大工厂，使我与与会代表们都受益匪浅，从宝星公司生产环节的细节，产品的细节、管理细节，公司环境等方面，都充分展示了企业的形象及实力，不仅我们本次观摩收到了很好的体验，更是给客户一个很好的体验，这样的企业，客户来考察，能不放心，不满意吗？企业现场和环境，都是老板管理水平的一个体现，我们今天看到宝星公司的现场和环境，是邱总二十多年来默默无声，不变提升和创造的凝结。他在发言中号召大家，应该不断的学习和总结，提升自己的意识和理念，提升企业形象和产品品质，提升行业水平和诸城食品机械的品牌效应！最后，他在发言中鼓励大家，积极报名争取下一场活动的被观摩展示单位，通过观摩，学习同行的经验，查找自身的不足，探讨行业的发展模式，集思广益，解决管理问题和行业问题。最后，在代表们热烈认同的氛围中，本次观摩活动顺利结束。

活动后记：宝星观摩活动结束后，协会陆续收到了与会代表们的感悟和心得，都表示此次宝星观摩触动很大，收获很多。在谈论此次观摩活动宝星公司自上而下团结、细节、精进的管理对大家产生触动及促进的同时，对诸城市亿康包装机械有限公司总经理赵桂泉先生提的问题都有一致的认同和感触，该问题就是：宝星公司处处细节都彰显着规范和整洁，是如何做到的？对此，协会秘书处深入到宝星员工基层，倾听他们的回答：在宝星工作，最大的收获就是团队习惯规范个人习惯，团队文化促进个人意识、不仅工作上受益，日常家庭生活中也受益，养成了归纳和整理的好习惯。这些好的习惯是总经理带领领导班子，时常到现场听取大家的意见，形成人性的、合理的、有效的流程和制度，按照这样的流程和制度办事、工作，使得大家的工作行为很自然的过渡过到制度，大家都这样做，形成了一种常态，久之，就成为了习惯。只有人人认同，人人遵守，人人自觉、惯性的遵守和保持，才有我们看到的时时处处的规整和整洁。观摩中看到的仓库大姐的规整，就是众多宝星员工中其中一个具体岗位的习惯体现......当然，要想打造出宝星企业这种上上下下坚持和自觉的效应，并非一日之功，需要老板坚定的信念、不断的丰富提升自我及适时合理的调整，需要全员的理解和认可，需要团队相互的配合和赶超！我们看到的宝星现场的规范和整洁，他们坚持了二十多年，我们看到的宝星员工及团队相互团结、相互影响，他们摸索了二十多年......相信在后续的观摩中，我们的会员企业还有更多精彩的内容呈现，有这些典范企业的影响和带动，我们的企业管理会更上一个新的台阶，我们的行业形象会逐步提升，我们的行业风气会越来越好！期待下一场观摩，再相聚！